Saez Carlier, Luis Felipe

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LL.M. Luis Felipe Sáez Carlier
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Ficha
Asignatura Derecho del Trabajo; Derecho de la Seguridad Social
Departamento Derecho del Trabajo y Seguridad Social
Situación Profesor Asistente
En la Facultad desde 2000 como profesor

Currículum[editar]

Estudios[editar]

  • Abogado. Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales. Universidad de Chile. 1998.
    • Tesis de Licenciatura: "La jornada de trabajo: legislación chilena y flexibilización normativa". Profesor Guía: Jorge Drago Morales.
  • Magíster en Derecho. Universidad de Chile. 2006.
    • Tesis de Magíster: "Las fortalezas que las reformas laborales le otorgaron a Chile para negociar el capítulo laboral del Tratado de Libre Comercio con los Estados Unidos de América". Profesor Guía: Carlos Poblete Jiménez.

Actividades académicas[editar]

Actividades laborales[editar]

  • Fue Abogado en el Departamento Jurídico de la Dirección del Trabajo. 1999.
  • Fue Jefe de Gabinete del Subsecretario del Trabajo. Gobierno de Ricardo Lagos E. 2005-2006.
  • Fue Jefe de Gabinete del Ministro del Trabajo y Previsión Social. Gobierno de Michelle Bachelet J. 2006-2007.
  • Fue Abogado Asesor del Ministro de Hacienda. Gobierno de Michelle Bachelet J. 2007-2010.
  • Fue Abogado Socio del Estudio Jurídico Munita, Olavarría & Sáez. 2015-2016.
  • Abogado Socio del Estudio Jurídico Sáez & Fernández Abogados. 2016 a la fecha.

Membresías[editar]

Características[editar]

  • Sáez es flojo y disperso.
  • Le gusta provocar a sus alumnos.
  • Nunca pesca u-cursos durante el semestre.
  • Intenta saberse el nombre de todos sus alumnos.
  • No le gusta que la gente repita como loro, lo que le gusta es que la gente piense.
  • Segundo Semestre 2018 y Primer Semestre 2019: El curso quedó pequeño por la cantidad de comentarios negativos. Los pocos que quedamos con él nos dimos cuenta de que efectivamente da una mala primera impresión, pero los comentarios acerca de que es un mal docente no tienen fundamento, ya que es metódico, da espacio a la discusión y no da materiales excesivos. Se aprende bien.
  • Es preocupado por sus alumnos, cada vez que no puede hacer una clase la recupera extraordinariamente en la sala del departamento y se raja con pizzas para todos.
  • Saez es un pesado, pero Raúl Fernández (el profesor instructor) salvaba un poco la cátedra porque él si es buen profesor y se nota que le gusta el tema. Si no te interesa el área, se recomienda, basta con estudiar el día antes y no es difícil sacar buenas notas, además hacen uno o dos controles de lectura de muy pocos textos que tienen muy buenas notas y dan décimas por asistencia.

Sus Clases[editar]

  • No pasa asistencia.
  • Antes las clases recuperativas son con pizzas.
  • Tiene un humor especial que hace que odies sus clases o las ames.
  • No es necesario usar manual, basta con apuntes y textos pocos que sube.
  • No pasa materia sino que habla y luego pregunta cosas que apenas nombró.
  • Llegaba muy atrasado (cuando llegaba) y no le importaba nada, literalmente llegaba a rascarse en clases.
  • Da material de lectura bien seguido, en dos de cada tres clases hay que traer por lo menos un par de textos cortos leídos.
  • Ahora comparte la cátedra con Francisco Ruay quien es muy simpático y muy seco también, experto en materias de negociación colectiva.
  • Como el curso es chico se da una dinámica especial de participación y discusión en la que por supuesto las tallas y risas no falta.
  • Su idea es que uno lea por su parte, ya sea investigando un poquito o los textos que da él, para que en clases podamos "pensar" la materia.
  • Pasa lo justo y necesario de materia, la explica medianamente bien, sin darse muchos rodeos ni chácharas doctrinales y el resto es casi pura aplicación práctica de casos o comentar relaciones laborales reales.
  • Sólo pasa asistencia en trabajo I y es para conocer a sus alumnos, pero es recomendable ir a clases, pues es ahí en donde se aprende realmente y el profesor tiene bien en cuenta quienes van y quiénes no, y nunca sabrás cuando eso será importante.
  • El Segundo Semestre 2018 y Primer Semestre 2019 sus clases las compartió con Francisco Ruay y son bastante buenas. Se hablan las cosas relevantes de la materia, se leen los artículos importantes, se habla de actualidad, se ven casos, en fin, no se pierde el tiempo. Al profe de repente le gusta que lleguemos con lecturas que el solicita la clase anterior, pero si no te las leíste, no es tan terrible ya que sus explicaciones son claras y al grano. Ruay usa PPT, da un poco más de material, pero los fragmentos relevantes de los textos o los dice en clases o los pone en el power.

Sus Pruebas[editar]

  • Son una prueba departamental (50%) y el examen (50%) de casos y código en mano.
  • Cero animus rajandi. Te aseguras pasar al menos y puedes fácilmente pasarlo con cinco o seis.
  • La cátedra es un tanto desordenada, las notas siempre se entregan a última hora, con dudosos criterios de evaluación.
  • Si bien Sáez no es buen profe, tampoco es difícil, puedes pasar con cinco sin ir a ninguna clase y estudiando tranquilamente la noche antes de la prueba.
  • Manda trabajos que no revisaba las pruebas para la casa sin avisar. El mismo día de la prueba, te da las preguntas y dice "tienen hasta las 4 para subirlo a u-cursos"
  • Un caso, en el que hay que responder preguntas relacionadas con la materia y otras para resolver ciertos puntos del caso. En otras ocasiones son más preguntas "sueltas" y un caso muy corto. También ha hecho verdaderos y falsos.
  • El año 2013 entregó las notas el día antes del examen y se notaba que eran al azar. Además, en el 2013 nos hizo hacer cinco trabajos y ni siquiera los miró.
  • El Primer semestre 2013: su cátedra fue la con peor nota en la evaluación docente dentro de la Facultad.
  • El Primer semestre 2013: gran parte del curso tuvo problemas con el profesor, por la falta de compromiso y disposición del profesor con la cátedra y con sus alumnos. Tanto así que se envió una carta que llegó a Fuentealba. Igual nadie pescó la carta y el profesor advirtió al final del semestre "Los que firmaron la carta mejor no tomen conmigo el próximo semestre" lo que provocó que su curso de laboral II fuera el más pequeño, en comparación con los 90 y algo alumnos de las otras cátedras.
  • El Primer semestre 2016: No se presentó él ni sus ayudantes a tomar la prueba de rezagados y se lavó las manos diciendo que "había subido un trabajo" lo cual obviamente nunca fue.
  • El primer semestre 2016: en el examen se demoró más de tres semanas en entregar las notas, las cuales se notaba que eran muy al azar, como además las entregó el último día no fue posible revisarlas o enviar a recorrección, se las sabe por libro para cagarte.
  • No puedes recorregir porque te bajan puntos, soy muy pocas veces en las cuales te sube unas décimas.
  • Segundo Semestre 2018 y Primer Semestre 2019: Las pruebas (a las que la mayoría de las veces va poca gente) son de una complejidad media, de repente un poco largas porque hay harto caso. Las ventajas son que nos permitió usar código y los casos los habíamos visto en clases. En los exámenes no se permite el uso de código pero no son difíciles. No hubo notas antes de presentarse al examen.

Ayudantes[editar]

  • Francisco Ruay

Datos Freak[editar]

  • En la primera clase online pidió que se presenten los alumnos por zoom.
  • Tiene licencia de piloto civil.
  • No quiere que le cierren la cátedra.
  • No le gustan los paros, ni las tomas.
  • Fue compañero del subsecretario del segundo gobierno de Michelle Bachelet Francisco Díaz.
  • Siempre ilumina a las nuevas generaciones con relatos de cómo era la facultad cuando él era estudiante.
  • Ama a Bachelet, de hecho le dice "la mami". Aunque no está a gusto con la reforma laboral de su gobierno.
  • Perteneció al comité asesor de Velasco, por lo que es un hombre de centro liberal, que en verdad es un chamullo.
  • Primer Semestre 2010, que faltó porque estaba resfriado y si éste había dejado así a "un viejo roble como él", qué haría con nosotros. Claro que había tomado el resfrío por ir al concierto de Aerosmith.
  • Uno de los pocos profesores de Laboral con un criterio pro-trabajador, ya que siempre en sus ejemplos el empleador es malo y los textos que da siempre abordan la relación laboral con un enfoque crítico a la legislación que beneficia a la empresa.

Frases Típicas y Célebres[editar]

  • "Que levante la mano". En tono Americo
  • "Y usted qué cree?" Siempre que le preguntan algo.
  • "La amenaza de huelga no es una buena forma de promover los derechos colectivos".
  • "Sabe qué más?" Cada vez que da un ejemplo sobre lo que hace o no hace el legislador, el trabajador, el empleador, etc.
  • "Esta ley la hice yo... esta ley ayudé yo... esta ley es mala".
  • "¿Que hicieron el fin de semana? Preguntando la primera clase de la semana ante la nula respuesta de la clase nos anima a disfrutar nuestra juventud.
  • "Supongo que lo pasaron bien el fin de semana, así que les subí unos textos para que lo pasen mejor todavía".
  • "Ya, está bien lo que me dice, pero qué más".
  • "A ver señorita ¿qué vimos la clase pasada?".
  • "Ustedes pequeños burgueses sólo llegan a su casa a ver yingo".
  • "Bis a Bis".
  • "Si y sólo si".
  • Cuando vas a dar una prueba o examen y nunca antes te ha visto la cara dice "un gusto conocerlo/a Srta/Sr ___" a lo que uno debe responder " El gusto es mío profesor".

Publicaciones[editar]

Libros[editar]

  • 2009. "Entre las buenas intenciones y las buenas soluciones – mejores políticas para el Mercado laboral”, Capítulo: “Empleo y participación. Sobre la regulación de la jornada laboral en Chile”, Co-autor con Alejandro Micco, Editorial Universidad Alberto Hurtado, Santiago, Chile,
  • 1999. “Manual de Derecho del Trabajo” Co-autor con Christián Melis. Editorial Jurídica Cono Sur, Santiago, Chile.
  • 1998. "Repertorio de Jurisprudencia del Código del Trabajo”, Editorial Boletín Asociación de Profesionales de la Dirección del Trabajo, Santiago, Chile.

Artículos[editar]

  • “El reconocimiento de los derechos fundamentales al interior de la empresa”, Boletín del Trabajo, Editorial Publitecsa, Santiago, Chile, 2001.
  • “La jornada ordinaria de trabajo”, Revista Técnica del Trabajo, Santiago, Chile, 1998.
  • “Repertorio de Jurisprudencia del Código del Trabajo”, Boletín Asociación de Profesionales de la Dirección del Trabajo, Santiago, Chile, 1998.
  • “La protección de la maternidad en la jurisprudencia administrativa”, Co-autor con Christián Melis, Revista Técnica del Trabajo, Santiago, Chile, 1998.
  • “Los registros de asistencia y horas trabajadas en la legislación laboral”, Co-autor con Christián Melis, Revista Técnica del Trabajo, Santiago, Chile, 1998.
  • “El contrato individual de trabajo en la jurisprudencia administrativa”, Revista Técnica del Trabajo, Santiago, Chile, 1998.
  • “Los reglamentos internos en la legislación laboral”, Revista Técnica del Trabajo, Santiago, Chile, 1998.
  • “El fuero laboral en la jurisprudencia administrativa”, Co-autor con Christián Melis, Revista Técnica del Trabajo, Santiago, Chile, 1998.
  • “Los reglamentos internos ante la jurisprudencia administrativa”, Boletín del Trabajo, Editorial Publitecsa, Santiago, Chile, 1996.
  • “El derecho de sala cuna ante la jurisprudencia administrativa”, Boletín del Trabajo, Editorial Publitecsa, Santiago, Chile, 1996.
  • “La conceptualización de la jornada de trabajo”, Boletín del Trabajo, Editorial Publitecsa, Santiago, Chile, 1996.
  • “La falta de probidad ante la jurisprudencia judicial, Boletín del Trabajo, Editorial Publitecsa Santiago, Chile, 1995.
  • “Libertad sindical, buena fe y relaciones laborales”, Revista Laboral[1] Chilena, Santiago, Chile, 1994.


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